Ex-Figure AI Sicherheitschef verklagt Unternehmen nach Warnung vor tödlichen Roboterschäden

Whistleblower-Enthüllung erschüttert KI-Branche
Der ehemalige Sicherheitschef von Figure AI erhebt schwere Vorwürfe - er wurde gefeuert, nachdem er vor lebensbedrohlichen Risiken durch die firmeneigenen Roboter warnte. Ein klassischer Fall von 'Erschieße den Boten' in der Tech-Welt.
Roboter-Gate bei KI-Pionier
Laut Klageschrift ignorierte das Management systematisch Sicherheitsbedenken. Der Ex-Chefsicherheitsexperte dokumentierte multiple Gefahrenquellen in den Produktionsprotokollen. Jetzt fordert er Wiedereinstellung plus Schadensersatz.
Investoren blieben ahnungslos
Während die Vorstände Risikokapital einsammelten, wurden interne Warnungen heruntergespielt. Typisch Silicon Valley - erst disrupten, dann vertuschen. Die Aktienkurse tanzen ohnehin nach ihrer eigenen Logik.
Das Ende der Unschuld?
Der Fall zeigt: Künstliche Intelligenz entwickelt sich schneller als ihre Sicherheitsstandards. Wenn selbst der oberste Sicherheitsmann nicht gehört wird - wer dann? Ein bisschen Regulation könnte hier nicht schaden, auch wenn das die Crypto-Puristen hassen.
Die Person weist die Vorwürfe des Whistleblowers zurück, während der Rechtsstreit weitergeht
In der Klage gab Gruendel an, er habe CEO BRETT Adcock und Chefingenieur Kyle Edelberg darauf hingewiesen, dass die Roboter tödliche Verletzungen verursachen könnten. Er sagte, ein Roboter habe bei einer Fehlfunktion bereits einen etwa 6 mm langen Schnitt in eine Kühlschranktür aus Stahl gemacht.
Seine Anwälte sagten, er befürchte, das Unternehmen könne die Anleger in die Irre führen, da der Sicherheitsplan, den diese Anleger gesehen hatten, später „ausgehöhlt“ worden sei, und er sagte, dies könne als Betrug angesehen werden.
Er sagte, seine Warnungen seien als Probleme statt als Pflichten behandelt worden. Laut seinen Angaben nutzte das Unternehmen eine, wie er es nannte, vage „Änderung der Geschäftsausrichtung“, um seine Entlassung zu rechtfertigen.
Gruendel fordert Schadensersatz, Entschädigung und Strafschadensersatz. Er wünscht sich außerdem ein Geschworenengericht. Ein Sprecher von Figure teilte per E-Mail mit, Gruendel sei aufgrund mangelhafter Leistung gekündigt worden.
Der Sprecher bezeichnete seine Behauptungen als „Falschdarstellungen“ und kündigte an, dass das Unternehmen gerichtlich dagegen vorgehen werde. Gruendels Anwalt, Robert Ottinger, erklärte gegenüber CNBC, dass kalifornisches Recht Arbeitnehmer schütze, die unsichere Arbeitsbedingungen melden.
Er sagte, der Fall könnte einer der ersten Whistleblower-Prozesse im Zusammenhang mit Sicherheitsbedenken bezüglich humanoider Roboter . Gruendel fügte hinzu, er erwarte, dass das Gerichtsverfahren die seiner Meinung nach bestehende Gefahr einer überstürzten Markteinführung dieser Maschinen aufdecken werde.
Der Markt für humanoide Roboter befindet sich noch in einer sehr frühen Phase. Unternehmen wie Tesla und Boston Dynamics entwickeln neue Maschinen, und das chinesische Unternehmen Unitree Robotics bereitet seinen Börsengang vor. Laut einem Bericht von Morgan Stanley vom Mai könnte sich die Marktdurchdringung in den 2030er-Jahren beschleunigen und bis 2050 möglicherweise die 5-Billionen-Dollar-Marke überschreiten.
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