Rivian-Chef RJ Scaringe winkt Mega-Bonus: 4,6 Milliarden Dollar bei Erreichen ehrgeiziger Ziele

Der Elektroauto-Hersteller Rivian setzt alles auf eine Karte: CEO RJ Scaringe könnte sich über ein astronomisches Paket von bis zu 4,6 Milliarden Dollar freuen – vorausgesetzt, er führt das Unternehmen in den nächsten zehn Jahren zu rekordverdächtigen Gewinnen und einem explodierenden Aktienkurs.

Die Bedingungen? So ambitioniert wie der US-Haushalt defizitär ist. Scaringe muss das Unternehmen an die Spitze der E-Auto-Branche katapultieren – oder zumindest die Aktionäre davon überzeugen, dass er es kann.

Falls nicht, bleibt immer noch das übliche Silicon-Valley-Trostpflaster: Ein goldenes Fallschirmchen und ein paar Millionen auf dem Weg nach draußen. Schließlich scheitert man in der Tech-Welt nie wirklich – man sammelt nur ‚Lernerfahrungen‘ (auf Kosten der Investoren).

Aktienoptionsstruktur an Unternehmensleistung gekoppelt

Im Rahmen des neuen Pakets erhält Scaringe das Recht, 36,5 Millionen Aktien der Klasse A von Rivian zu einem Preis von 15,22 US-Dollar pro Aktie zu erwerben. Dies entspricht etwa 16 Millionen Aktien mehr als seiner vorherigen Zuteilung.

Laut Bericht werden die Optionen nur dann ausgeübt, wenn der Aktienkurs innerhalb der nächsten zehn Jahre mehrere Meilensteine zwischen 40 und 140 US-Dollar pro Aktie erreicht. Darüber hinaus setzt der Plan voraus, dass innerhalb von sieben Jahren bestimmte operative Erträge und cash erzielt werden.

Der vorherige Vergütungsplan aus dem Jahr 2021 knüpfte Kursziele für die Rivian-Aktie an 110 bis maximal 295 US-Dollar. Das Unternehmen hat diesen Plan verworfen, da die Erreichung dieser Ziele unwahrscheinlich war. Die Aktie schloss am Donnerstag bei 15,22 US-Dollar.

Ein Sprecher sagte: „Die strengen und anspruchsvollen Meilensteine, die mit dieser Optionsvergabe verbunden sind, sind so strukturiert, dass die Optionen nur dann ausgeübt werden, wenn das Unternehmen einen signifikanten Mehrwert für unsere Aktionäre schafft.“

Wenn das neue Paket vollständig wirksam wird, könnte Scaringe 4,6 Milliarden US-Dollar erhalten, einschließlich der Kosten für die Ausübung der Optionen. Reuters schätzte , dass der Aktionärswert um 153 Milliarden US-Dollar steigen könnte, wenn alle Meilensteine erreicht werden.

Die potenzielle Auszahlung entspricht etwa einem Viertel der aktuellen Marktkapitalisierung von Rivian in Höhe von 18,7 Milliarden US-Dollar und übersteigt leicht den cash von 4,4 Milliarden US-Dollar Ende September.

Der Vorstand verdoppelte außerdem Scaringes Grundgehalt auf 2 Millionen Dollar. Laut Vorstand erfolgte diese Änderung nach Beratung durch einendent Vergütungsberater und zielte darauf ab, die Vergütung an den Interessen der Aktionäre auszurichten.

Einfluss von Tesla und Musks Vergütungsmodell

Die Tesla-Aktionäre haben kürzlich einem leistungsbezogenen Vergütungsplan im Wert von einer Billion US-Dollar für Elon Musk zugestimmt. Dieser Plan hat Aufmerksamkeit erregt, da er die Vergütung der Führungskräfte an das Unternehmenswachstum und nicht an eine zeitbasierte Unverfallbarkeit koppelt.

Yonat Assayag, Partnerin bei ClearBridge Compensation Group, sagte: „Rivian mag zwar kein direktes Plagiat sein, aber es gibt defiÄhnlichkeiten zu Elon Musk.“ Sie erklärte, einige Unternehmen hätten sich an ihre Firma gewandt, um ähnliche Strukturen zu finden. „Es geht nicht darum, mit Musk mitzuhalten, sondern darum, von seiner Auszeichnung inspiriert zu werden.“

Zusätzlich zum Aktienplan erhielt Scaringe eine Million Stammanteile an Mind Robotics, einem neuen, mit Rivian verbundenen Spin-off-Unternehmen, das sich auf industrielle KI-Technologie spezialisiert hat. Diese Anteile könnten Scaringe eine wirtschaftliche Beteiligung von bis zu 10 % sichern, sobald das Unternehmen eine bestimmte Gewinnschwelle überschreitet.

Scaringe wird Vorsitzender des Aufsichtsrats von Mind Robotics. Rivian behält eine Beteiligung an dem Unternehmen. Details zur Ausgliederung hatte das Unternehmen Anfang der Woche bekannt gegeben.

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