رسميًا: وزير العمل يعلن تفاصيل قانون العمل الجديد الذي سيُطبق بدءًا من 1 سبتمبر 2025
- ما هي أبرز ملامح قانون العمل الجديد؟
- كيف سيؤثر القانون الجديد على العمال وأصحاب العمل؟
- ما هي الإجراءات التحضيرية لتطبيق القانون؟
في تطور مهم لسوق العمل، أعلن وزير العمل عن تفاصيل قانون العمل الجديد الذي سيبدأ تطبيقه رسميًا في الأول من سبتمبر القادم. يأتي هذا القانون بعد أشهر من المناقشات والدراسات، ويُتوقع أن يُحدث تحولًا جذريًا في بيئة العمل بالمملكة.
ما هي أبرز ملامح قانون العمل الجديد؟
يتضمن القانون الجديد 87 مادة تنظم علاقات العمل في القطاعين العام والخاص. ومن أبرز التغييرات التي سيقدمها القانون: زيادة أيام الإجازة السنوية، تحسين شروط إنهاء الخدمة، وإدخال مفاهيم جديدة مثل العمل المرن والعمل عن بعد.
كيف سيؤثر القانون الجديد على العمال وأصحاب العمل؟
بحسب تصريحات الوزير، فإن القانون يهدف إلى تحقيق التوازن بين حقوق العمال وواجباتهم من جهة، وحقوق أصحاب العمل من جهة أخرى. وسيشمل القانون جميع العاملين في القطاع الخاص باستثناء بعض الفئات التي سيتم تحديدها لاحقًا.
ما هي الإجراءات التحضيرية لتطبيق القانون؟
أكدت الوزارة أنها ستطلق حملة توعية مكثفة خلال الأشهر القليلة المقبلة لشرح بنود القانون الجديد للجميع. كما سيتم عقد سلسلة من ورش العمل مع ممثلي القطاع الخاص لضمان الانتقال السلس للتشريع الجديد.
