جامعة مسقط تعلن عن وظائف هيئة تدريس في 15 تخصص - فرصة للتعاقد الفوري
تطلق جامعة مسقط موجة توظيف جديدة تستهدف تعزيز كوادرها الأكاديمية.
الفرص المتاحة
تفتح الجامعة باب التقديم لشغل وظائف أعضاء هيئة تدريس عبر 15 تخصصاً مختلفاً، في خطوة تهدف إلى توسيع نطاق برامجها التعليمية وتعزيز قدراتها البحثية. يأتي الإعلان في وقت تشهد فيه قطاعات التعليم العالي تحولات جذرية نحو التخصصات المستقبلية.
آلية التقديم
تتبع الجامعة نظام التعاقد الفوري، مما يختصر الإجراءات البيروقراطية الطويلة التي تشبه انتظار تحقق مستويات قياسية جديدة في أسواق متقلبة - لكن هذه الوظائف تقدم عائداً أكثر استقراراً من معظم الاستثمارات الرقمية.
التأثير المتوقع
من المتوقع أن تساهم هذه الخطوة في تعزيز مكانة الجامعة كمركز إقليمي للتعليم والابتكار، وجذب الكفاءات الأكاديمية في تخصصات متنوعة تلبي متطلبات سوق العمل المتطورة.
محاضرو لغة إنجليزية للعمل بدوام كامل أو جزئي
في مقدمة الوظائف المعلنة، كشفت جامعة مسقط عن حاجتها إلى محاضري لغة إنجليزية للعمل بدوام كامل أو جزئي، لتدريس برامج اللغة الإنجليزية العامة، إلى جانب برامج اللغة الإنجليزية للأغراض الأكاديمية لطلبة البرنامج التأسيسي.
واشترطت الجامعة أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس، بالإضافة إلى مؤهل دراسات عليا في تخصص TESOL أو اللغويات التطبيقية، مع خبرة تدريسية لا تقل عن عامين. وأكدت الجامعة أن الأفضلية في التعيين ستكون للمرشحين من الجنسية العُمانية، في إطار دعم الكفاءات الوطنية.
وظيفة مساعد العميد بكلية الهندسة
كما أعلنت جامعة مسقط عن توافر شاغر لوظيفة مساعد العميد بكلية الهندسة، حيث يتولى شاغل المنصب دعم عميد الكلية في قيادة العمليات الأكاديمية، وضمان جودة البرامج التعليمية، والمساهمة في تطوير البحث العلمي والابتكار الأكاديمي.
ويُشترط للمتقدم أن يكون حاصلًا على درجة الدكتوراه، وبمرتبة أستاذ مشارك على الأقل، مع خبرة مهنية تتراوح بين 12 و15 عامًا، منها ما لا يقل عن خمس سنوات في منصب قيادي داخل مؤسسة تعليم عالٍ.
عميد القبول والتسجيل وشؤون الطلاب
وفي سياق متصل، كشفت الجامعة عن حاجتها إلى عميد للقبول والتسجيل وشؤون الطلاب، لتولي مسؤولية الإشراف الكامل على منظومة القبول، وإدارة السجلات الأكاديمية، وضمان تقديم تجربة تعليمية وخدمية متميزة للطلاب.
ويتطلب هذا المنصب خبرة لا تقل عن عشر سنوات في مجال إدارة التعليم العالي، إلى جانب مؤهل أكاديمي متقدم في إدارة التعليم، أو شؤون الطلاب، أو أحد التخصصات ذات الصلة.
وظائف إدارية في الموارد البشرية
كما أعلنت جامعة مسقط عن شاغر لوظيفة منسق الموارد البشرية – التدريب وإدارة الأداء، حيث يشمل الدور تحليل احتياجات التدريب، وتنسيق برامج التطوير المهني، ودعم دورة إدارة الأداء داخل الجامعة.
واشترطت الجامعة أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، مع خبرة عملية تتراوح بين سنة وثلاث سنوات في المجال، مؤكدة أن هذه الوظيفة مخصصة للمرشحين العُمانيين.
وأعلنت الجامعة أيضًا عن وظيفة مسؤول بيانات وأنظمة الموارد البشرية، لدعم تشغيل وتطوير نظام إدارة الموارد البشرية، وإعداد التقارير ولوحات المعلومات، وتوفير البيانات اللازمة لعمليات الاعتماد المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي.
ويُشترط لشغل هذه الوظيفة الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة، مع خبرة مناسبة في التعامل مع أنظمة الموارد البشرية وتحليل البيانات.
التزام بالجودة وتطوير الكفاءات الوطنية
وأكدت جامعة مسقط أن جميع الوظائف المعلنة تأتي في إطار التزامها بتعزيز الجودة الأكاديمية، وتطوير الكفاءات الوطنية، وبناء منظومة تعليمية متطورة تواكب التحولات العالمية في التعليم العالي. ودعت الجامعة الراغبين في التقديم، ممن تتوافر لديهم المؤهلات والخبرات المطلوبة، إلى متابعة الإعلانات الرسمية والتقدم عبر القنوات المعتمدة للجامعة خلال المواعيد المحددة.
لمطالعة نص الإعلان والتقديم
