BTCC / BTCC Square / Alsbbora /
جامعة المنصورة تعلن حاجتها إلى وظائف جديدة شاغرة.. التفاصيل كامله

جامعة المنصورة تعلن حاجتها إلى وظائف جديدة شاغرة.. التفاصيل كامله

Author:
Alsbbora
Published:
2025-12-22 15:20:18

تعلن جامعة المنصورة عن فتح باب التوظيف لشغل عدد من الوظائف الشاغرة.

تفاصيل الإعلان

أعلنت الجامعة عن حاجتها لتعيين كوادر جديدة في عدة تخصصات، وذلك في إطار خططها التطويرية والتوسعية. يأتي هذا الإعلان ضمن سلسلة من الإجراءات التي تتخذها المؤسسات التعليمية لتعزيز كفاءتها التشغيلية.

آلية التقديم والشروط

يتوجب على الراغبين في التقدم مراجعة الموقع الرسمي للجامعة أو قنواتها المعتمدة للاطلاع على الشروط التفصيلية ومواعيد التقديم. عادة ما تشمل هذه الشروط المؤهلات العلمية والخبرات العملية المطلوبة لكل وظيفة.

تأثير القرار

يُتوقع أن يساهم تعيين موظفين جدد في دعم المسيرة التعليمية والبحثية للجامعة، وتعزيز قدرتها على تقديم خدماتها للمجتمع الأكاديمي والمحلي. قرارات التوظيف هذه - بعيداً عن تعقيدات الموازنات الحكومية - تُظهر استثماراً مباشراً في رأس المال البشري، وهو ما قد يبدو للبعض أكثر منطقية من بعض المشاريع التقليدية ذات العوائد المشكوك فيها.

التخصصات المطلوبة في وظائف جامعة المنصورة

مدير عام المكتبات والوثائق

رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية

نبذة عن وظيفة رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية

قمة وظائف الإدارة المركزية للموارد البشرية التابعة لأمين الجامعة.

الغرض من الوظيفة

تحديث استراتيجية الموارد البشرية لمواكبة التطورات المختلفة ومتابعة التطوير المؤسسي وإدارة وتنمية المواهب والاستحقاقات والمزايا وعمليات الموارد البشرية، ومتابعة المستجدات في مجال التشريعات والسياسات المنظمة للموارد البشرية وإعداد التقارير وتقديم المقترحات بشأنها.

المهارات المطلوبة

- يعد الخطة السنوية للإدارات العامة رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات.

- يراقب ويتابع إعداد وتنفيذ كافة أنشطة الموارد البشرية وأخصها تحديث الهيكل التنظيمى وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط الموارد البشرية والتوظيف وتخطيط المسارات الوظيفية والترقيات وخطط التعاقب الوظيفى والتدريب والتنمية وتخطيط وإدارة الأداء والاستحقاقات والمزايا ونظم معلومات الموارد البشرية ورعاية الموظفين وضمان تكافؤ الفرص.

- يراقب ويتابع تصميم وتنفيذ السياسات والنظم والبرامج اللازمة لإعداد الكوادر والمحافظة على المواهب التي تتمتع بالكفاءات والسلوكيات المطلوبة لتحقيق غايات وأهداف الجامعة والتعاون مع الإدارات الأخرى بها لاستقطاب الكفاءات وتنميتها وتحفيزها والحفاظ عليها.

المهارات الفنية

- إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة

- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية

- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

- القدرة على القيادة والتوجيه والمتابعة - القدرة على التخطيط والمتابعة

- القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات – القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع – القدرة العالية على الإتصال – القدرة على العرض والتحليل.

سنوات الخبرة:

قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (من داخل الجهاز الإداري للدولة) أو قضاء مدة كلية مقدارها ثمانية عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة (من خارج الجهاز الإداري للدولة).

التدريب اللازم لشغل الوظيفة

اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يحدده الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بنجاح وفقًا لاحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، وقرار رئيس الجهاز رقم 22 لسنة 2019.

شروط المؤهل:

مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة:

1- بيان حالة وظيفية معتمد موضحًا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم - الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).

2- التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).

3- المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقًا للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.

4- على أن يرفق بالطلب عدد (1) أصل، عدد (7) نسخ من المستندات المطلوبة بعاليه.

5- عدد (8) صور شخصية حديثة 4×6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي.

تاريخ بدء ونهاية الاعلان

بداية الإعلان:2025/12/22

نهاية الإعلان:2026/01/22

طريقة التقديم على وظائف جامعة المنصورة

على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل الوظائف القيادية وتسلم باليد وذلك خلال مدة الإعلان بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو خارجها.. ولمزيد من التفاصيل من خلال هذين الرابطين.. اضغط هنااااااااااا... واضغط هنااااااااااااا

ما هي التخصصات المطلوبة في وظائف جامعة المنصورة؟

ما هي طريقة التقديم على وظائف جامعة المنصورة؟

متى التقدم على وظائف جامعة المنصورة؟

أين مقر جامعة المنصورة؟

تعرف على شروط التقديم بشأن وظائف جامعة المنصورة؟

ما هي المستندات المطلوبة في وظائف جامعة المنصورة؟

إقرأ المزيد

جامعة الشرقية بـ سلطنة عمان تعلن حاجتها إلى أعضاء هيئة التدريس.. التفاصيل كامله

 

جامعة الطفيلة التقنية بـ الأردن تعلن حاجتها إلى أعضاء هيئة التدريس.. التفاصيل كامله

 

جامعة عمان العربية بـ الأردن تعلن حاجتها إلى أعضاء هيئة التدريس.. التفاصيل كامله

 

جامعة أبوظبي بـ الإمارات تعلن حاجتها إلى أعضاء هيئة التدريس في 4 كليات.. التفاصيل كامله

 

جامعة الزرقاء بـ الأردن تعلن حاجتها إلى وظائف جديدة شاغرة.. التفاصيل كامله

 

الجامعة البريطانية تعلن حاجتها إلى أعضاء هيئة التدريس.. التفاصيل كامله

 

جامعة مؤتة تعلن حاجتها إلى أعضاء هيئة التدريس.. التفاصيل كامله

 

معهد سيناء العالي للسياحة والفنادق تعلن حاجتها إلى معيدين.. التفاصيل كامله

 

المعهد العالى لعلوم الحاسب ونظم المعلومات تعلن حاجتها إلى أعضاء هيئة التدريس.. التفاصيل كامله

 

وزارة الخارجية المصرية تعلن حاجتها إلى وظائف من الاخصائيين والباحثين.. التفاصيل كامله

 

جامعة الملك فيصل بـ السعودية تعلن حاجتها إلى وظائف جديدة شاغرة.. التفاصيل كامله

 

جامعة صحار بـ سلطنة عمان تعلن حاجتها إلى أعضاء هيئة التدريس.. التفاصيل كامله

 

|Square

احصل على تطبيق BTCC كي تنطلق في رحلتك مع العملات الرقمية

ابدأ اليوم امسح الكود للانضمام إلى أكثر من 100 مليون مستخدم لدينا