صرف رواتب يوليو قريبًا: موظفو الحكومة على موعد مع دفعة جديدة خلال أيام

انتهت الحكومة من استعداداتها لصرف رواتب شهر يوليو الحالي لموظفي القطاع العام. تأتي هذه الخطوة في وقت يشهد فيه الاقتصاد ضغوطًا تضخمية - لأن طباعة النقود حَلّ سحري دائمًا!

من المتوقع أن تصل الأموال إلى حسابات الموظفين خلال أيام قليلة، وفقًا للجدول الزمني المعتاد. يُذكر أن عمليات الصرف تتم بشكل دوري رغم التحديات الاقتصادية العالمية.

يبقى السؤال: هل ستواكب هذه الرواتب ارتفاع الأسعار الذي يلتهم القوة الشرائية؟ فقط الوقت - وأرقام التضخم القادمة - ستجيب.

تفاصيل الزيادات المالية المقررة

تضمنت التعديلات المالية المقررة في يوليو 2025 عدة زيادات، جاءت على النحو التالي:

علاوة دورية بنسبة 10% للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية.

علاوة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون، بحد أدنى 150 جنيهًا.

حافز إضافي شهري يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع الموظفين.

أدنى زيادة في الأجر الشهري وصلت إلى 1100 جنيه للدرجات الوظيفية الأدنى.

وقد تم تخصيص 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في الموازنة الجديدة، مع خطط لتعيين آلاف المعلمين والأطباء في إطار تحسين جودة الخدمات العامة.

الحد الأدنى الجديد للأجور حسب الدرجات الوظيفية

الدرجة الوظيفية الحد الأدنى (جنيه)
الممتازة 13800
العالية 11800
مدير عام 10300
الأولى 9800
الثانية 8500
الثالثة 8000
الرابعة 7300
الخامسة والسادسة 7100

مواعيد صرف المرتبات للأشهر الثلاثة القادمة

أعلنت وزارة المالية الجدول الزمني لصرف المرتبات والمستحقات المالية للعاملين بالدولة على النحو التالي:

يوليو 2025: من الإثنين 21 يوليو حتى الإثنين 28 يوليو

أغسطس 2025: من الأحد 24 أغسطس حتى الخميس 28 أغسطس

سبتمبر 2025: من الأربعاء 24 سبتمبر حتى الثلاثاء 30 سبتمبر

صرف المتأخرات: الخميس 7 يوليو، الأحد 7 أغسطس، والأحد 10 سبتمبر

وسائل صرف المرتبات المتاحة

يمكن للموظفين صرف مستحقاتهم المالية من خلال:

ماكينات الصراف الآلي للبنوك

مكاتب البريد المنتشرة بالمحافظات

خدمات الدفع الإلكتروني "فوري"

المحافظ الإلكترونية وبطاقات "ميزة"

تفاصيل بدلات المعلمين في قانون التعليم الجديد

نصت تعديلات قانون التعليم على صرف بدل معلم بنسبة 50% من الأجر الأساسي، إلى جانب علاوة سنوية مستمرة. كما تضمن القانون بدل اعتماد يصل إلى 200% لوظيفة "كبير معلمين"، وتتناقص تدريجيًا حسب الدرجة الوظيفية.

الهيكل الوظيفي للمعلمين وفق القانون

يشمل الهيكل الجديد المسميات التالية:

معلم مساعد

معلم

معلم أول

معلم أول (أ)

معلم خبير

كبير معلمين

وتنطبق هذه الأحكام على الإخصائيين، الموجهين، أمناء المكتبات، والإداريين في الجهات التعليمية التابعة للدولة.