جامعة طنطا تتصدر المشهد: تحرك سريع وحلول جذرية لأزمة الأطباء المقيمين
انفجرت الأزمة - وانطلقت جامعة طنطا بسرعة البرق.
رئيس الجامعة يتدخل شخصيًا: إجراءات تصحيحية فورية تُنهي أشهر من التذمر.
لا مجال للانتظار: نظام صحي على المحك وأطباء مقيمون على حافة الانهيار.
ولكن هل هذه مجرد لفتة إعلامية؟ تذكروا أن المؤسسات تتحرك فقط عندما يصبح الخطر ماليًا - حتى في قطاع الصحة.
اجتماع طارئ بحضور قيادات جامعة طنطا
حضر الاجتماع عدد من قيادات جامعة طنطا، منهم الدكتور حاتم أمين، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور حسن التطاوي، المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية، والمستشار خيري عمارة، المستشار القانوني للجامعة.
وخلال اللقاء شدد رئيس جامعة طنطا على أن المؤسسة حريصة على الحفاظ على طلابها وخريجيها المتميزين، ولا سيما الكوادر الطبية الشابة التي تمثل حجر الأساس في منظومة الرعاية الصحية بالمستشفيات الجامعية.
توجيهات عاجلة ومباشرة
وأعلن الدكتور محمد حسين أنه أصدر تعليماته الفورية إلى عميد كلية الطب جامعة طنطا بعقد اجتماع عاجل مع مجلس قسم النساء والتوليد، وإعداد تقرير تفصيلي حول أسباب الأزمة، وذلك بمجرد رصد أخبار الاستقالات على مواقع التواصل الاجتماعي والمنصات الإخبارية.
كما أشار إلى أن الإجراءات التصحيحية قد بدأت بالفعل وستكون ملموسة خلال الأيام القليلة القادمة، داعيًا الطبيبات إلى العدول عن قرارات الاستقالة حفاظًا على مستقبلهن المهني، ومؤكدًا أن الجامعة لن تدخر جهدًا في تحسين بيئة العمل داخل المستشفيات الجامعية.
خطة شاملة لتحسين أوضاع الأطباء المقيمين
وأكد رئيس الجامعة أنه تم إرسال تعميم رسمي إلى عميد كلية الطب بضرورة مراجعة أوضاع جميع الأطباء المقيمين والعاملين بالمستشفيات الجامعية، والعمل على إزالة كافة العقبات التي قد تعوق أداءهم المهني أو الأكاديمي.
جامعة طنطا تؤكد التزامها بالتميّز ودعم الكفاءات الطبية
تعكس هذه الخطوة السريعة التزام جامعة طنطا بسياسات الشفافية والحوار مع أعضاء هيئة التدريس والكوادر الطبية، وسعيها المستمر لتوفير بيئة عمل داعمة ومحفزة، بما يسهم في تحقيق التميز الأكاديمي والمهني، والحفاظ على جودة الخدمة الصحية المقدمة داخل مستشفياتها الجامعية.
